Novos critérios de enquadramento na TSU

Proposta de Enquadramento na Tabela Salarial Única (TSU) actualizada para submeter na Assembleia da República

Esta com certeza é a melhor proposta de enquadramento do funcionários e agentes do estado, porém cabe ao conselho de ministro pedir/convocar uma sessão extraordinária na Assembleia da República para a aprovação.

Veja como funciona esta proposta e a tabela em baixo:

1. O critério tem em conta a Carreira actual/Nível Académico e tempo de serviço na Função Pública.

2. O critério é aplicado em cada nível, separadamente.

Carreira/Nível Académico	Níveis salariais/ Promoção	Vencimento Proposto
		Progressão
		Escalão
		C	B	A
Especialista	21	25 a 28 anos	29 a 32 anos	Mais de 32 anos
	20	13 a 16 anos	17 a 20 anos	21 a 24 anos
	19	0 a 4 anos	5 a 8 anos	9 a 12 anos
Técnico Superior N1/Licenciatura	18	25 a 28 anos	29 a 32 anos	Mais de 32 anos
	17	13 a 16 anos	17 a 20 anos	21 a 24 anos
	16	0 a 4 anos	5 a 8 anos	9 a 12 anos
Técnico Superior N2/Bacharelato	15	25 a 28 anos	29 a 32 anos	Mais de 32 anos
	14	13 a 16 anos	17 a 20 anos	21 a 24 anos
	13	0 a 4 anos	5 a 8 anos	9 a 12 anos
Técnico Profissional/Médio Profissional	12	25 a 28 anos	29 a 32 anos	Mais de 32 anos
	11	13 a 16 anos	17 a 20 anos	21 a 24 anos
	10	0 a 4 anos	5 a 8 anos	9 a 12 anos
Técnico/Médio Geral	9	25 a 28 anos	29 a 32 anos	Mais de 32 anos
	8	13 a 16 anos	17 a 20 anos	21 a 24 anos
	7	0 a 4 anos	5 a 8 anos	9 a 12 anos
Assistente Técnico/Básico	6	25 a 28 anos	29 a 32 anos	Mais de 32 anos
	5	13 a 16 anos	17 a 20 anos	21 a 24 anos
	4	0 a 4 anos	5 a 8 anos	9 a 12 anos
Auxiliar/Elementar	3	25 a 28 anos	29 a 32 anos	Mais de 32 anos
	2	13 a 16 anos	17 a 20 anos	21 a 24 anos
	1	0 a 4 anos	5 a 8 anos	9 a 12 anos