Novos critérios de enquadramento na TSU

A Tabela Salarial Única (TSU) só será implementada em Novembro do corrente ano, após reunir consensos com os grupos sindicais e associações profissionais

O governo de Moçambique afirma com toda certeza que a correcção dos problemas constatados durante a terceira fase da implementação da Tabela Salarial Única (TSU) continuará pelos próximos meses, todavia via garante que este processo não poderá transitar para o próximo ano (2023), ou seja, a correcção das inconformidades deve terminar até no final do mês de Outubro de 2022 , para garantir que pelo menos a TSU seja implementada no mês de Novembro de modo a dar espaço de pagamento de retroativos no mês de dezembro, pois, as diferenças sempre são pagas no mês seguinte após o primeiro salário do ajuste. 

Enquanto não se resolver na íntegra as incongruências da TSU, o pagamento dos salários continua a obedecer os critérios estabelecidos na tabela salarial aprovada no ajuste do ano 2021 excepto o pagamento dos funcionários do nível salarial 1 da TSU.  Nesse contexto, está em processamento o salário do corrente mês.

A TSU é vista como um vigoroso estrangulamento ao pobre trabalhador.  As opiniões públicas questionam o que levou o Governo a anunciar a TSU antes de estar devidamente pronta, pois, as simulações dos novos salários,  incentivaram os funcionários a contraírem dívidas.